标识设计的颜色要怎样选择

众所周知，颜色可以唤起人的情感，描述人的思想。因此，在标识设计中明智而恰当地使用颜色是非常必要的。


　　米色：是中性颜色，寓意实用、保守、独立。可能会让人觉得枯燥乏味，但作为图形背景色很简单，就像棕绿蓝粉。米色是很棒的背景色，有助于尽可能地理解设计内容。


　　灰色：多数情况下表示保守，代表实用、悲伤、安全、可靠。同时也可能是一种恶心的颜色，说明你是守旧的，没有生气的。除非你想向你的客户传达模糊保守的想法，否则以此为背景是难以置信的。选择其他中性的颜色作为背景色，比如浅棕色和白色，但是如果在某个冷色调中恰当地使用灰色，如果表达抑郁，抑郁会很成功。


　　红色：温暖的颜色，表达热情和激情。热与火、速度与热情、慷慨与兴奋、竞争与进攻都可以在红色中体现出来，红色可能是一种刺激而躁动的颜色，但与棕色、蓝色、浅紫色搭配使用就不那么好了。红色表达了和橙色、棕色、黄色一样的气质，所以你可以很容易地表达你的感受。


　　黑色：被广泛认为是一种悲伤、严肃、压抑的颜色，但从积极的一面来说，它可以被认为是一种丰富而神秘的颜色。以黑色为主色通常是差的选择，但如果是工作室或画廊，黑色可能是好的选择。毕竟对于艺人来说，黑色是吸引人的颜色，他们喜欢在高校或者地方用黑色来表达神秘感。


　　橙色：暖色，意为暖心、动感、奢华。想要华丽显眼，请用橙色。作为一种突出的色调，可能会激发你的客户的情绪，所以少用，放在外面突出工作位置就可以了，切记要谨慎使用橙色和蓝色。


　　棕色：计数的另一种颜色，稳定、简单、舒适，但像黑色，如果使用不正确，会很讨厌。成功的应用包括：与棕色搭配的照片，在某些场合，棕色还可以表达健康的理想和家庭的户外活动。


　　白色：从心理学上知道，白色意味着纯洁、单纯、率真、天真。白色是设计中常见的背景，因为它容易识别。作为一个“无色”的背景，我们可以随意使用绿色，并且使用得非常仔细，因为对于大多数人来说，它有一种强烈的感觉，既有正面的，也有负面的。在某些情况下，它是一种友好的颜色，表明


　　格林：通常用于金融领域，形容生产、医疗等领域，但在很多人心中，往往被认为是嫉妒和卑鄙。


　　黄色：太阳是黄色的，所以黄色表达乐观、快乐、理想主义和想象力。如果你下定决心要用黄色，那么用黄色作为背景来营造明暗差别是一个不错的选择。


　　蓝色：流行的颜色——传达和平、宁静、和谐、信任和信心。如今的LOGO设计师很幸运的使用了216种颜色，其中有很多蓝色可供选择。对于一个设计师来说，创造一个优的标识是很开心的。另一方面，如果蓝色用于实物或者烹饪，那是一件非常不好的事情，因为地球上很少有蓝色的实物，只会压抑人的食欲。把柔和的颜色和冷色(比如绿色)放在一起，会让人产生压抑的感觉。蓝色和中性颜色(如灰色或米色)会被认为是很好的问候颜色，但要小心橙色和蓝色，因为这两种颜色的组合会产生效果，给人一种不稳定的感觉。


　　淡紫色：对于大多数人来说，是另一种可以表达颜色和情感的颜色。常用于浪漫故事中的乡愁场合，以及美好的场合。也常用来表达创意，不一般，难忘。不管我们喜不喜欢粉色或者浅紫色，都充满了温柔和女人味，需要我们根据你的具体情况来使用。紫色是一种神秘的颜色，象征着皇权和灵性。它不仅是一个很好的选择，也是非传统和创造性方面的选择。


　　此外，在标识的设计色彩和导向系统相结合的因素中，必须与环境相协调。所选的配色方案可以相互区分，并提供更好的视觉效果，而不必识别符号。